1、產(chǎn)量、產(chǎn)值等指標(biāo)超歷史同期

    2012年，公司雖未完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，但產(chǎn)量、產(chǎn)值等指標(biāo)均超歷史同期。全年完成機(jī)制紙產(chǎn)量116517噸、工業(yè)總產(chǎn)值15.3億元、營(yíng)業(yè)收入15.2億元、實(shí)現(xiàn)利稅2.5億元、其中利潤(rùn)總額1.9億元，分別比同期增長(zhǎng)5.88%、8.02%、9.71%、6.23%、17.06%。

    2、三年做強(qiáng)目標(biāo)順利收官

    按照2009年提出的“做強(qiáng)企業(yè)，精細(xì)管理，全力推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略”的總體戰(zhàn)略方針，截至2012年期末，公司戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目如期實(shí)施，17號(hào)機(jī)和T3紙機(jī)生產(chǎn)線分別于6月6日、11月5日順利投產(chǎn)，公司產(chǎn)能達(dá)到15.5萬(wàn)噸，四大品種的國(guó)內(nèi)綜合市場(chǎng)占有率突破30%，2012年新開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)客戶28家，公司圓滿實(shí)現(xiàn)了三年做強(qiáng)目標(biāo)。

    3、確立未來(lái)五年發(fā)展戰(zhàn)略

    在10月10日召開(kāi)的2012年度戰(zhàn)略研討會(huì)上，公司確立了“堅(jiān)持同心多元一體化戰(zhàn)略，繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模”的未來(lái)五年戰(zhàn)略目標(biāo)，即繼續(xù)堅(jiān)持以特種紙行業(yè)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)合資、合作、兼并、并購(gòu)等方式建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，到2014年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷量15萬(wàn)噸，未來(lái)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)制紙?jiān)埉a(chǎn)能20萬(wàn)噸；探索機(jī)制紙產(chǎn)品深加工領(lǐng)域，未來(lái)五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)制紙及紙制品加工產(chǎn)量30萬(wàn)噸，進(jìn)一步提高企業(yè)在本地區(qū)和市場(chǎng)的影響力，鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位。

    4、提出“以思想變革推動(dòng)企業(yè)變革”的發(fā)展要求

    11-12月份，圍繞董事長(zhǎng)徐祥發(fā)表的《高舉二次創(chuàng)業(yè)旗幟 全面推進(jìn)企業(yè)變革》文章，公司組織各層級(jí)員工開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，就當(dāng)前工作中存在的深層問(wèn)題進(jìn)行剖析，并著重明確了下一步要推進(jìn)的八個(gè)方面管理思想變革，在全體員工中初步形成了以變革推動(dòng)發(fā)展的共識(shí)。

    5、成功舉辦建企六十周年系列慶?；顒?dòng)

    按照形象展示年總體部署，圍繞“全方位展示恒豐60年輝煌成就，全方位展示恒豐員工精神風(fēng)貌，全方位展示恒豐發(fā)展嶄新形象”的慶典主基調(diào)，成功推出輝煌展示、員工風(fēng)采、溝通交流三大板塊慶典系列活動(dòng)，成為公司有史以來(lái)主題活動(dòng)最多、員工參與范圍最廣、持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的一次慶典，為恒豐未來(lái)成長(zhǎng)培育了發(fā)展的精氣神。同時(shí)，為迎接慶典推出的聚園廣場(chǎng)、題記石、《恒豐志》、紀(jì)念郵冊(cè)、新工裝等獻(xiàn)禮工程，以及建企六十周年紀(jì)念大會(huì)、“輝煌六十年”專場(chǎng)文藝演出、多家新聞媒體關(guān)于恒豐的專題報(bào)道等等，充分展示了公司參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的綜合實(shí)力，將企業(yè)的內(nèi)外部形象推上了一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)。

    6、圓滿召開(kāi)全球客戶大會(huì)

    以“攜手合作，共生共榮”為主題，公司于8月10日、16日、23日成功舉辦三期2012恒豐紙業(yè)全球客戶大會(huì)，總計(jì)230余名國(guó)內(nèi)外客戶及合作伙伴來(lái)恒豐參觀交流。以此為平臺(tái)，公司充分展示了產(chǎn)品、研發(fā)、裝備、管理、文化等卓越的發(fā)展實(shí)力，同時(shí)向客戶及合作伙伴傳遞了“共生共榮”的合作理念，為下一步拓展市場(chǎng)帶來(lái)了新的機(jī)遇，更為企業(yè)未來(lái)營(yíng)造出更加開(kāi)放、更加和諧的國(guó)際化發(fā)展氛圍。

    7、股份公司可轉(zhuǎn)換公司債券上市交易

    4月12日，股份公司可轉(zhuǎn)換公司債券在上海證券交易所上市交易。本次股份公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券簡(jiǎn)稱恒豐轉(zhuǎn)債，代碼110019，發(fā)行量為45000萬(wàn)元，上市量為45000萬(wàn)元，存續(xù)的起止日期為2012年3月23日至2017年3月23日。

    8、管理體系建設(shè)取得新進(jìn)展

    為擴(kuò)大公司產(chǎn)品在歐美煙草市場(chǎng)的份額，消除新的貿(mào)易壁壘，9月20日，公司獲得FSC/COC森林管理體系認(rèn)證證書(shū)。同年，公司通過(guò)食品包裝紙QS認(rèn)證，并于10月26日獲得《全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》證書(shū)，表明公司具備了生產(chǎn)食品包裝紙的條件和能力，該認(rèn)證為公司釋放產(chǎn)能、進(jìn)一步拓展特種紙的產(chǎn)品領(lǐng)域提供了保障。

    9、進(jìn)一步落實(shí)員工滿意辦企宗旨

    6月1日開(kāi)始實(shí)施《2012年增資方案》，公司員工薪酬的平均增幅約為20%，遠(yuǎn)超過(guò)公司利潤(rùn)增長(zhǎng)水平；為安置動(dòng)遷戶、改善原北家族住戶的居住條件，造紙工業(yè)園區(qū)配套工程裕華園一期工程各住宅小區(qū)（6號(hào)、7號(hào)、9號(hào)、10號(hào)、12號(hào)樓）相繼封頂；公司新單身公寓及專家公寓先后投入使用；以建企六十周年為契機(jī)，首次將278位在恒豐工作三十年以上的員工命名為忠誠(chéng)員工；同年推出并實(shí)施《員工光榮退休座談會(huì)制度》、啟動(dòng)新一輪全員培訓(xùn)、舉辦第二期EMBA精選課程班。
    10、五一前夕，公司員工薛銳榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢粺犭姺謴S中心變電所被中華全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)工人先鋒號(hào)。10月19日，股份公司副總經(jīng)理潘泉利被授予黑龍江省勞動(dòng)模范光榮稱號(hào)。