公司五屆六次職工代表大會于2月18日在恒豐學院召開。徐祥等公司領導及來自各條戰(zhàn)線的163位員工代表參加了大會。集團公司黨委副書記劉書杰主持會議。

會上，公司黨委書記、董事長徐祥作了題為《深化管理變革全面釋放產(chǎn)能 在提升產(chǎn)品競爭力中打造國際一流企業(yè)》的工作報告。他說，2012年公司堅持以“優(yōu)化發(fā)展模式，提高競爭實力”為工作主線，以全面落實三年做強目標為工作重心，在市場需求放緩，行業(yè)整體低迷的情況下，創(chuàng)新突破、攻堅克難，繼續(xù)保持了穩(wěn)中有進、跨越提升的良好態(tài)勢。

徐祥指出，2013年是公司承上啟下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型年，也是企業(yè)跨越提升的管理變革年。根據(jù)全年的經(jīng)營形勢和企業(yè)實際，確定2013年工作的指導思想是：圍繞科學發(fā)展，以公司總體戰(zhàn)略目標為驅(qū)動，著力優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，釋放產(chǎn)能，提高產(chǎn)品競爭力；著力推進管理變革，落實“一體兩翼”、“三轉(zhuǎn)”、“推墻入海”、“簡政放權(quán)”，培育發(fā)展?jié)撃埽恢娬{(diào)執(zhí)行力建設，促進領導干部轉(zhuǎn)變作風、員工轉(zhuǎn)變觀念，以創(chuàng)新求實、激情跨越的新成果，為全面打造國際一流企業(yè)奠定堅實基礎。

與會代表還聽取了股份公司副董事長、總經(jīng)理李迎春所作的《關于<2013年生產(chǎn)經(jīng)營計劃>和<績效目標管理方案>的說明》；集團公司總會計師付秋實所作的《關于2012年財務決算和2013年財務預算情況的報告》；集團公司副董事長、總經(jīng)理關興江所作的《關于對<恒豐紙業(yè)集團2013—2017年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱（討論稿）>的說明》，并對各項報告和說明進行了小組討論和審議，就公司發(fā)展建言獻策。

經(jīng)過認真討論和審議，與會代表一致表決通過《第五屆六次職工代表大會決議》。