2月11日，公司六屆四次職工代表大會在研發(fā)大樓多功能廳召開。徐祥等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各條戰(zhàn)線的122位員工代表參加了大會，其他管理、專業(yè)崗員工，以及操作崗班長以上員工通過視頻會議系統(tǒng)收看了六屆四次職代會第一次全體會議。集團(tuán)公司黨委副書記劉書杰主持會議。
    上午8時10分，六屆四次職代會正式開幕。與會代表聽取了公司黨委書記、董事長徐祥所作的《聚焦三個一目標(biāo) 培育兩大優(yōu)勢 為全面完成2017年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的行政工作報(bào)告；股份公司總經(jīng)理李迎春所作的《關(guān)于對<2017年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃>和<績效目標(biāo)管理方案>的說明》；集團(tuán)公司總會計(jì)師付秋實(shí)所作的《關(guān)于2016年財(cái)務(wù)決算和2017年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》；集團(tuán)公司總經(jīng)理關(guān)興江所作的《關(guān)于對<2013-2017年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱>實(shí)施及調(diào)整情況的說明》。
    會議指出，過去一年來，公司上下緊緊把握“三個堅(jiān)持”工作主線，積極落實(shí)“擴(kuò)提穩(wěn)降精”五大任務(wù)，在不利的外部形勢下，實(shí)現(xiàn)股份公司利稅、利潤指標(biāo)超同期增長，整體保持了穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。
    會議指出，謀劃落實(shí)2017年工作，必須科學(xué)研判外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)發(fā)展趨勢，以更加堅(jiān)定的信心，更加務(wù)實(shí)的舉措，推動公司改革發(fā)展邁上新的臺階。
    會議明確2017年工作的指導(dǎo)思想是：積極應(yīng)對嚴(yán)峻外部形勢，把提高市場占有率作為當(dāng)前第一要務(wù)，聚焦“三個一目標(biāo)”，著力培育品牌特色和精益管理“兩大優(yōu)勢”，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、銷量、效益、凝聚力“五個提升”，以改革創(chuàng)新、逆勢超越的發(fā)展新實(shí)踐，向恒豐65周年華誕、公司制改革20周年交上一份滿意答卷！
    會議強(qiáng)調(diào)，2017年既是公司五年規(guī)劃的收官年，也是實(shí)施“三個一目標(biāo)”的起步年。為確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，要圍繞指導(dǎo)思想重點(diǎn)抓好五方面工作，一是繼續(xù)推進(jìn)改革，明確可持續(xù)發(fā)展方向和路徑；二是“三大抓手”聯(lián)動，力保銷量超萬噸增長；三是狠抓提質(zhì)降本，全面提高產(chǎn)品競爭力；四是強(qiáng)化發(fā)展內(nèi)功，加快培育精益管理優(yōu)勢；五是突出文化自信，以全員力量續(xù)寫發(fā)展新篇章。
    與會代表以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真討論和審議了四個報(bào)告，并一致表決通過了《牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第六屆四次職工代表大會決議》。