新春佳節(jié)譜新曲，虎年開門謀新篇。集團(tuán)公司第七屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議閉幕后，各單位積極行動(dòng)，分別以多種形式向各級(jí)員工傳達(dá)貫徹職代會(huì)精神。

  “職代會(huì)上四個(gè)報(bào)告振奮人心，徐祥董事長(zhǎng)所作的行政工作報(bào)告，讓我們更加有目標(biāo)、有動(dòng)力去努力工作，以新姿態(tài)、新業(yè)績(jī)向建企70周年獻(xiàn)禮。”“通過參加本單位對(duì)職代會(huì)的宣貫討論會(huì)，加深了我們對(duì)會(huì)議精神的理解，激發(fā)了我們干事創(chuàng)效的熱情，雖然工作任務(wù)重、困難壓力大，但我們對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)還是充滿了信心。”采訪中，基層各級(jí)員工紛紛向記者介紹了自己的感想感受。

  在建企70周年的歷史節(jié)點(diǎn)上召開的這次職代會(huì)，是啟承接續(xù)兩輪五年發(fā)展戰(zhàn)略的重要關(guān)口，會(huì)議明確了聚焦高質(zhì)量全面發(fā)展，深入實(shí)施“科技、智能、綠色”戰(zhàn)略，持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)兩大主業(yè)的總體目標(biāo)，對(duì)謀劃落實(shí)全年工作，對(duì)開啟百年恒豐新征程，都具有極為重要的歷史意義。貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，對(duì)公司發(fā)展同樣具有重要意義。記者在采訪中了解到，各單位對(duì)傳達(dá)貫徹職代會(huì)精神均非常重視，職代會(huì)閉幕后立即結(jié)合本單位實(shí)際制定了傳達(dá)貫徹日程，各部室、分廠利用員工大會(huì)，分別組織員工學(xué)習(xí)會(huì)議精神，解讀“四個(gè)報(bào)告”內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)董事長(zhǎng)在本次職代會(huì)上所作的行政工作報(bào)告、大會(huì)閉幕式總結(jié)講話和大會(huì)決議進(jìn)行宣貫解讀。傳達(dá)貫徹過程中，各單位一把手親自進(jìn)行傳達(dá)，并就行政報(bào)告提出的2022年公司工作指導(dǎo)思想、總的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重點(diǎn)抓好的五方面工作進(jìn)行解讀，對(duì)員工存在的疑惑問題進(jìn)行解釋說明。利用宣貫會(huì)，各單位還將落實(shí)職代會(huì)精神與本單位實(shí)際工作相結(jié)合，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，為下一步分解落實(shí)責(zé)任目標(biāo)做好基礎(chǔ)工作。

  據(jù)了解，目前，各單位傳達(dá)貫徹公司第七屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議精神工作已全面展開，公司黨委在會(huì)后第一時(shí)間發(fā)布《關(guān)于傳達(dá)貫徹落實(shí)集團(tuán)第七屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議精神的通知》，明確傳達(dá)貫徹的意義、提出傳達(dá)貫徹要求，責(zé)成黨委工作部、工會(huì)、管理部、股份公司辦公室、股份財(cái)務(wù)部、集團(tuán)財(cái)務(wù)部等部門成立推進(jìn)工作組，分別深入各單位參加職代會(huì)精神的傳達(dá)、貫徹和學(xué)習(xí)討論，督導(dǎo)推進(jìn)職代會(huì)精神的傳達(dá)貫徹落實(shí)。