6月16日上午，集團公司黨委在第一會議室對新提拔中層干部集體談話。

  集團公司黨委書記、董事長徐祥在講話中指出，新提拔干部是經過黨委考察和部門推薦，業(yè)績突出、員工認可，是經過基層歷練、層層篩選的年輕化、高素質的干部，在選聘過程中也體現了公司不拘一格的人才培養(yǎng)和選拔任用機制。希望新提拔的干部把握住公司發(fā)展與管理提升的機遇，盡快轉變角色，以全新的精神面貌和管理思維適應崗位變化，負起責任，挑起大梁，不斷學習，不斷提高業(yè)務能力和領導能力，積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領團隊出色完成公司生產經營任務。

  談話會上，集團公司領導關興江、劉書杰、曹葛分別對新提拔干部提出要求和希望。要求新提拔干部遵黨紀、守規(guī)矩，廉潔自律，守住底線，從嚴加強自身宏觀思維、大局意識、責任意識等方面的修養(yǎng)和錘煉；希望新提拔干部迅速進入新的崗位，積極轉變自身角色定位，快速融入新的團隊，從嚴律己、率先垂范，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和人格魅力，為百年恒豐書寫華章。