公司第四屆一次職工代表大會于2月12日在恒豐學院召開。

會上，公司黨委書記、董事長徐祥作了題為《深化做精基礎(chǔ)工作，全面提升綜合實力，加速推動恒豐國際化發(fā)展進程》的工作報告，總結(jié)2006年工作，全面部署2007年目標任務(wù)。在總結(jié)回顧中，徐祥對公司2006取得的成績給予肯定。他說，2006年公司不僅全面超額完成了年度經(jīng)營目標，位列黑龍江省優(yōu)秀企業(yè)50強，同時，在生產(chǎn)運行、產(chǎn)品營銷、新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量控制、項目建設(shè)、投融資管理、企業(yè)管理、人力資源、企業(yè)文化與黨風廉政建設(shè)等方面均取得了可喜的成績。

徐祥在報告中就公司2007年工作進行了部署。他指出，2007年公司將重點抓好五方面工作：一是以產(chǎn)品做精為重點，優(yōu)化產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)，鞏固品牌地位，不斷拓展市場空間；二是以降本增效為目標，進一步發(fā)揮設(shè)備潛能，確保生產(chǎn)運行穩(wěn)定高效；三是以建立標準化體系為突破口，優(yōu)化管理流程，全面提升企業(yè)管理水平；四是以培育梯次人才結(jié)構(gòu)為手段，在優(yōu)化配置的基礎(chǔ)上深度開發(fā)，大力提升人力資源管理水平；五是以提升形象、增強凝聚力和向心力為目標，促進文化轉(zhuǎn)型，為恒豐走向世界營造和諧發(fā)展氛圍。

與會代表還聽取了股份公司總經(jīng)理李迎春關(guān)于2007年生產(chǎn)經(jīng)營計劃和績效目標管理方案的說明；集團公司總會計師付秋實關(guān)于2006年財務(wù)決算和2007年財務(wù)預(yù)算情況的報告；集團公司總經(jīng)理魏雨虹關(guān)于公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整的說明，并對各項報告和說明進行了小組討論和審議。

經(jīng)過認真討論和審議，與會代表一致表決通過兩個報告和兩個說明。

會上，董事長徐祥與分管公司各條戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2007年領(lǐng)導(dǎo)干部目標責任狀，各分管領(lǐng)導(dǎo)也與所分管單位的負責人簽訂了責任狀。

大會號召全體員工要認真學習貫徹職代會精神，凝聚干勁，振奮精神，進一步發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力，同舟共濟，扎實工作，為全面完成公司2007年各項生產(chǎn)任務(wù)貢獻智慧和力量。